回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 評価制度： 1年経過後も、評価が良くてもほんの少ししか給与が上がらないためもう少し昇...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 入社を決めた理由： 事務未経験であり、自分に向いている業務が分からず、自分に適性の企...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 働きがい： 特になし。 どこの企業へ配属されようが、ベースの給料は変わらないため、忙...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 配属先によると思いますが、残業も多いため女性の働きやすさを特に感じる場面はありません...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 休みの取り方は、派遣先に合わせることになっています。 休む場合代わりに業務をして頂く...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 前職が正社員だったこともあり、無期雇用派遣という働き方に制約やギャップを感じました。...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 強み： 未経験の場合、自分に適した事務がわからないため、適性検査により比較的自分に適...
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