回答者別の社員クチコミ
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 相浦社長という営業が得意な体育会系の会社に、GMOの熊谷代表の空気と福利厚生が調和し...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 給与制度： 給与に大きな特徴はありません。 給与に対して賞与の割合が大きかった印象が...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 入社を決めた理由： 「年々成長し続ける企業とはどのような会社であるのか」を知りたくて...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 働きがい： 急速に成長していく企業なので、過去の経験は全て役にたったと思います。 ...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 男女の差はないです。 女性社員は多いと思います。...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 部署によりますが、PCを持ち帰れるので調整は容易だと思います。...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 他にやりたいことがあったのが、最大の理由です。 ただし、人間関係に対するストレス、業...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 強み： ビジネスモデルがストック型であり、キャッシュレス化を推進する日本の方針とも整...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 時代にあったケアを考えた方がいいです。...
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