GMOインターネットグループの決済処理サービス企業。 クレジットカードによるショッピング決済を中心に、公共料金やプロバイダー料金の決済処理サービスも提供、後払いサービスを積極展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する個別株投資に関する社内ルール（保有期間や短期売買の制限、事前申請の有無など）を教えてください。部門による差異があればその違いについても教えてください。
1人が回答
九州での応募を考えている者です。
調べたところ新卒時点で東京勤務と比較して給与に60万の差があるとのことでしたが、3年目、5年目などで東京配属のエンジニアと同じ評価を受けたときにその差がなくなるのか、キープされるのか、教えていただきたいです。
1人が回答
スピード感のあるフレッシュな会社だと感じていますが、40代でプレイヤーとして転職し、実際にご活躍されている方はいらっしゃいますか？
また、年齢的に浮いてしまう可能性があるのか、事実ベースでご教示いただけますと幸いです。
さらに、部署にもよると思いますが、比較的落ち着いた雰囲気の部署、反対に特に若く勢いのある雰囲気の部署などがあれば、可能な範囲でご回答いただけるとありがたいです。
4人が回答
貴社のビジネス職で内定を頂いている26卒生です。
貴社、そして決済代行業界において法人営業として経験を積んだ場合、市場における自身の価値は高く評価されるでしょうか。またその際に多くの方が次のキャリアとして選ばれる業界にはどのような傾向がありますでしょうか。
3人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。
2人が回答
30代半ばで転職を検討しています。
人材リクルーターからこちらの営業職を紹介され、魅力があると感じていて次のことに回答いただきたいです。
①営業部門の雰囲気や社風はどういったものでしょうか？細かな組織ごとにも違うと思いますが、キーワードでも知りたいです。
②意見や提案アイデアなどの検討スピードは早いでしょうか？
1人が回答
連続で質問失礼致します。
①貴社の所定労働時間は7時間ですが残業代はどのように支払われるのでしょうか。
一般的に残業代は1日8時間を超えて働いた分 or 週40時間を超えて働いた分から割増賃金として支払われると認識しているのですが、これは貴社においても当てはまるのでしょうか。
②「給与自体も初任給が30万円に上がったこともあり、残業代10万円（約35時間）を加えると額面で40万円ほどある。家賃補助と給与を足すと、一年目でも額面で約50万円ほどになる。家賃補助を加味すると、4年目で大体1000万円の大台になるイメージ」
「新卒から無役職でも700万、3年で一つ昇進し800-900万、30歳前後で主任となり1000万を超える。課長代理以降は割と頭打ち気味となり1000から1400万程度で実績や残業代に左右される。」
といった口コミがあったのですがこれは事実でしょうか。
③中間層が待遇などを理由に流出していると伺ったのですが、具体的にどういった業界、会社に流れているのでしょうか。
④金融機関は株取引に制限がある認識なのですが、貴社ではどの程度制限されるのでしょうか。入社にあたって今所持している個別株などを処分する必要性や入社後個別株が触らないといった制限はあるのでしょうか。
⑤ここ数年ベースアップを行っている印象があるのですが、今年度もベースアップの予定はあるのでしょうか。
2人が回答
貴社の待遇面に関してお伺いしたく思います。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです
1. 1年目・3年目・5年目・10年目あたりの年収水準について、福利厚生を除いた基本給+ボーナスでどの程度の水準でしょうか
2. 「有給を5日取得すると5万円支給」といった制度があると認識していますが、通常の有給休暇を実際に5日消化する理解でよろしいでしょうか
3. 業務負荷と報酬水準のバランスについて、実際に働かれていてどのように感じますか
4. 私的理由（もう少しいい家に引っ越したいなど）で同一勤務地内で引っ越しをした場合も、住宅関連の補助は出ますか
5. 今後の賃上げ余地や、給与水準の改善見通しについてどのように感じますか
今年度の賃上げに関して噂等はございますか
6. 役職が上がるにつれて、労働時間や業務負荷は大きくなる傾向がありますか
7. 転職を検討される方はどのような理由が多いのでしょうか
8. 新卒の初回給与振込時期は4月・5月のどちらでしょうか。
9. 新卒入社者と中途入社者でopenworkの評価の数値や評価の出方に差がありますが、その背景にはどのようなものがあるのでしょうか
10. 現在の新卒就活生に対して、他の日経大手企業やコンサルと比較してもオリックスを勧めたいと思いますか
11. 持株会には拠出額の上限がありますか
2人が回答
内定者の者です。
総合商社を目標に就活しておりましたが、ご縁なくMHCへの入社と相成りました。
MHCもたいへん魅力な企業ですが、総合商社への転職の可能性を残したキャリアの歩み方をしたいと考えております。
とはいえ株式を赤い商社に握られており、リースという業界の性質から積める経験も総合商社への転職には非力なものであると理解しています。
そこで３点お伺いいたします。
①総合商社へ転職した社員を見聞きしたことはありますか？
②総合商社への転職を見据えるならば、どういった動き(ないし経験)をする必要があるのでしょうか？可能性の大小含めてお伺いします。 ex:駐在、事業部、特定の業務etc...
③商社云々抜きにして、転職する方はどういった企業さんへ行かれる方が多いのでしょうか？
どなたでも構いません。お返事お待ちしております。
5人が回答
転職を考えており、大阪勤務を検討してます。
その中でオリックス（不動産）を見てますが、
総合職として入社した場合以下の点はどうなりそうか教えていただけないでしょうか？
①関西以外への転勤や部署異動の可能性は高いでしょうか
投資顧問やアセットマネジメントなどは東京に拠点が
あると思うのでやはりゆくゆくの東京への転勤も可能性高いでしょうか
②中途で且つ東京ではなく大阪で入社となると、キャリア形成は実際のところ難しいでしょうか？
大阪支店でも上のキャリアな人はいるのか（もしくはほとんどの上席は東京でキャリアを積んだ人でしょうか）
関西に限らず、地方で中途入社した場合に置き換えてもいいので、
知っておられる方がいれば教えてほしいです。
2人が回答
中途で総合職として入社予定です。現社員の方、いくつか質問させてください。
・ジョブローテーションの希望の通りやすさは肌感どれぐらいでしょうか。80％、60％程度など。
・大体の社員が東京か大阪におり、残りの方は鳥取などの地方にいる認識ですが、初期で東京になった場合は基本東京でしょうか。希望していないにもかかわらず地方に行くこともあるのでしょうか。その方は毎年どれぐらいいらっしゃいますでしょうか。
・離職率について。5％前後ぐらいかと思いますが、どのような理由で離職される方が多いでしょうか。ポジティブ、ネガティブ含めご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://corp.gmo-pg.com/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 13,323百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
| 決算月 | 9月 |
| 株式情報 | 3769 (東証プライム) |
| 上場年 | 2005年 |
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