回答者別の社員クチコミ
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CSO事業部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 非常にチャレンジングで刺激的な社風です。もちろん良い意味でです。様々な製薬PJが走っ...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 給与制度： 良いですが「住宅補助なし」と「日当が製薬企業のおよそ半額」は痛いです。 ...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 正直に言うと「収入UP」でした。前職（異業種）での年収を更に上げ...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 働きがい： 異業種から製薬業界への転職なので全てが新鮮でした。特に患者さんの生命に貢...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 良いと思います。外資なのでダーバーシティには意識強いですね...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- これは本人次第ですね。仕事が刺激的なのでのめり込みやすいのでプライベートは少なくなり...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 理由は大きく2点ですね。「将来の生活安定性」「オンコロジー領域活動」です。CSOは刺...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 強み： 顧客である製薬企業のリストラによる人員不足を埋めるCSOの市場はますます活況...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 中間管理職のマネジメント能力がPJ-MRの規模に追いついていないのでさらなるマネジメ...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社への就職・転職を検討されている方が、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CSO事業部、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
