回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 駐在でドイツから来るトップマネジメントによって部署の空気は大きく左右される。自分の昇...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 給与制度： 業界の中では高くない方だと思う。 評価制度： 間接部門だと人事評価はど...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 働きがい： 社内に本当の意味で知識も経験もある人はあまりいなくなっているため、もがき...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 非管理職の勤務時間は長くない。仕事とプライベートのバランスもとりやすい。管理職は遅く...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 強み： ダイムラーグループの傘下に入り、ドメスティックな会社や昔の内向きの風土からの...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 部署の担当領域の仕事をわかっていないトップマネジメントを抜擢するのをやめたほうがいい...
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