回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・アイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 上が詰まっていると昇進しづらい文化があるが部署ガチャの側面が強い。...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 給与制度： 同じ役職で留まると何年かで頭打ちになる。 基本給が低く、家賃手当や残業...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 入社を決めた理由： NTTグループで安泰だと感じたから 「入社理由の妥当性」と「認...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 働きがい： 関わる開発案件が比較的大規模が多いため社会貢献としての意義は感じる...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 部署ガチャ。 フルリモート可能な部署があればフル出社の部署もあるが、リモートの有無と...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 給与の伸びの無さ。 昇進理由の不透明さ。 ある程度の年次になると社内資格を取る必要が...
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