回答者別の社員クチコミ
東邦亜鉛株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東邦亜鉛の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦亜鉛
- 令和でありながら社風は昭和時代です 人間関係は程々によかったと思ってますが評価面では...
東邦亜鉛の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦亜鉛
- 給与制度： 組合と会社の交渉によって昇給、賞与は変わります しかし業績が良くなった場...
東邦亜鉛の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦亜鉛
- 事務系などの部署では働きやすいと思いますが 現場職では女性が働きやすいと思える環境で...
東邦亜鉛の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦亜鉛
- 私の部署では基本的にカレンダー通りでしたのでそこは満足しています...
東邦亜鉛の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦亜鉛
- 戦略的な事業撤退ではなく経営判断ミスや 電気代、物価高騰に負けての撤退が重なり将来性...
東邦亜鉛の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦亜鉛
- 強み： 国内シェア1位を誇っているものはありましたが、メイン事業である部署の撤退もあ...
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