回答者別の社員クチコミ
日本オラクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、シニアマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本オラクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 組織体制は、営業、技術支援、コンサル、保守など、部門で細分化されています。営業はプロ...
日本オラクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 給与制度： 中途採用組なので入社時の条件（OTE（固定：インセンティブの割合）交渉は...
日本オラクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 入社を決めた理由： ERP、IaaS/PaaS、データベース、AI、オープンソースな...
日本オラクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 働きがい： 外資系であるので、成果を出せば評価されるし、報酬も多くなる。取り組む姿勢...
日本オラクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 男女で働きやすさは買わないと思います。LGBTにも積極的に取り組んでしますし、パワハ...
日本オラクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 労基順守は徹底されていますし、残業や有休消化率が悪いと、マネージャーは人事から怒られ...
日本オラクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 企業方針の変化や、マネージャーの変更による方針変更によるもの。...
日本オラクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オラクル
- 強み： データベースだけの企業からIT総合ベンダーへと変革しています。 弱み： ソ...
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