回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理・営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 22万円 9万円 75万円 --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 年功序列&東京中心主義。 職種にもよるが、特に取材職は激しい出世争い・足の引っ張り合...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 基本は年功序列。マスコミ業界と比較してしまうと圧倒的に低い。特に取材職は...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 社会に大きな影響を与えられるような仕事に従事したい、社会に不可欠...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 2〜3年目からオリンピックやWカップ、紅白など大きな行事へ「応援」として...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 多くの人がこちらのサイトで働きやすい環境があると回答されているが、甚だ疑問に感じる。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 全国転勤のため、この項目の実現はなかなか難しい。どちらかを希望通りに実現するのであれ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- ライフステージの変化、人事制度への不信感、シュリンク経営に対する将来性の不安など。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： いい人や面白い人も多い。 全国・世界にあるネットワーク。 弱み： 放送とそ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 最終的にニュースくらいしか制作することができなくなると思うので、予算に余裕があるうち...
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