回答者別の社員クチコミ
iYell株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業系、営業企画、グループマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
iYellの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell
- 人を大切にすることは良いとおもいます。...
iYellの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell
- 入社を決めた理由： 事業として堅実かつ収益化ができているイメージを持っていた。またサ...
iYellの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell
- 男女関係なく働き続けやすいと思います。ただ給与の向上やその制度、評価を得ることはなか...
iYellの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell
- すごくいいです。休みや時間調整等に全く問題なしです 福利厚生が厚いのですが、使わない...
iYellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell
- 黒字化するモデルには程遠いと思います グループ化、M&Aで近づいてきた感じがあります...
iYellの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell
- 仕事に注力させること、また何が不服なのか引き出して社員と関わることも必要だと感じてお...
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