回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 社風が古いところが多いが、仲間意識は強い。上司ガチャによって、大分ルールが違う。チー...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 給与制度： 給与は一般企業の同期と比べても非常に良い。昇任してもあまり上がらず、年功...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 入社を決めた理由： 人のためになる仕事がしたい。飽きないでできる仕事。...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 訓練は全く同じだが、女性の方が少ないため上司は大体優しい。交番勤務では自由にトイレが...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 旅行前は必ず上司の許可を取り、宿泊先も含め申請しなければいけない。新人は寮に住まこと...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 大学を卒業してまで、酔っ払いの扱いや交通取り締まりなど、その仕事を一生の仕事にするの...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、警視庁
- 強み： 仲間意識が強い。すぐに助けもきてくれる。 弱み： 古いしきたりが多い。...
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