NTTマーケティングアクトProCX [SV、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年02月17日

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法人向けコンタクトセンターの運営を行う企業。センターの運営の他、各企業へ希望に合わせた適切な人材を派遣する。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社NTTマーケティングアクトProCX

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SV 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
とにかく法令遵守。社内エスカレが膨大に見受ける。社員の異動も多く引き継ぎなどが大変に...

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
入社を決めた理由: NTTグループであり、雇用条件が良かったため。 「入社理由の妥...

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
働きがい: 毎日似たような問い合わせとクレームの処理が続き、働き甲斐があるとは言えな...

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
かなり女性比率が高い。直接雇用であればかなり各種サポートを手厚く受けることができる。...

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
かなりよい。社員はテレワークも活用しているようだった。...

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
業務に従事してみたものの、興味がなかったため。社内のフォロー体制はあるものの、クレー...

NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
強み: NTTグループであること。西日本エリアのお客さんとのつながりがあること。穏や...

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他の回答者の社員クチコミ(28件)

株式会社NTTマーケティングアクトProCX

コールセンター 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

3.3

企画 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.5

事務、サブマネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.0

サポート 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.1

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

コールセンター事業部、総合職、一般職 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.9

総合職 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.5

受付、コールセンター、契約社員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

カスタマーソリューション事業推進部、営業、社員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.1

営業、主査 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他