回答者別の社員クチコミ
千葉市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉部門、一般事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 5万円 120万円 --
千葉市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 組織体制：完全な年功序列で、経験年数を積み重ねれば自動的に昇進していきます。年功序列...
千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 給与制度： 完全な年功序列となりますが、若年者の給与が低いということはありません。月...
千葉市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 入社を決めた理由： 企業説明会で聞いた業務の内容に惹かれたため。 「入社理由の妥当...
千葉市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 働きがい： 働きがいは配属部署により変わるため一概には言えませんが、特定の分野に限ら...
千葉市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- よい意味で男女間の待遇の差は全くなく、女性にとっても非常に働きやすい環境です。産休育...
千葉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 部署や時期によるため一概には言えませんが、組織としてワークライフバランスを大事にする...
千葉市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 異動の頻度が高く、専門的な知識やスキルを深められなかったことです。大学で学んだ知識を...
千葉市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉市
- 強み： 安定した組織で安心して働けるというのが最大の強みです。 弱み： 異動の頻度...
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