回答者別の社員クチコミ
千葉市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
千葉市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉市
- 良くも悪くもトップダウンです。 自分で新しい事業を起こしたい人はそれが叶う場所にいか...
千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉市
- 給与制度： 年度末の人事考課は、昇格者に良い点数をつけるので基本的にはあまり意味があ...
千葉市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉市
- 入社を決めた理由： 安定性から公務員を選びました。その中でも千葉市は県庁と比べて転勤...
千葉市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉市
- 働きがい： 技術系なので、自分の仕事が形として残る事にやりがいを感じました。 成長...
千葉市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉市
- 管理監督職に就いている女性も多く居ます。産休育休は当たり前に取得できる環境です。...
千葉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉市
- 基本的に平日は毎日2〜3時間残業なので、帰って寝るだけでした。土日は年5回ほどイベン...
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