回答者別の社員クチコミ
千葉市
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
総務局、事務、主任 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 33万円 22万円 130万円 --
千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務局、事務、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市
- 給与制度: 賞与は年に2回(6月、12月) 昇給は毎年4月。昇給幅は通常成績の場合、...
千葉市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務局、事務、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市
- 入社を決めた理由: 大学卒業後、やりたい仕事が定まらず、幅広い仕事に関われる公務員が...
千葉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務局、事務、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市
- 比較的調整しやすい。 理由として、男性職員でも1カ月~6カ月等の期間で育児休業を取得...
千葉市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務局、事務、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市
- 労基法違反レベルの時間外労働が多くの部署で横行しているため。 育児休業を取得する職員...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
事務職、在籍3~5年、現職(回答時)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
千葉市への就職・転職を検討されている方が、千葉市の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(総務局、事務、主任、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。