回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、行政一般職、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 20万円 8万円 30万円 --
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、行政一般職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 保守的...
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、行政一般職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 給与制度： 昇給は年1回。賞与は年2回。 手当が多いが実績を確認する作業が多く、確認...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、行政一般職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 待遇 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やりがい...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、行政一般職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 働きがい： 企画において自分の考えを実現していけること 成長・キャリア開発： 研修...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、行政一般職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 部署によるが、全くない部署もあればイベントなどに駆り出されて土日がなくなる場合もある...
北海道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、行政一般職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 強み： 信頼感が大きい 弱み： 保守的になりやすくナレーションを気にするあまり行動...
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