回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- きちんと職員の希望を考慮して異動先を決め、職員個人の成長を考えている。きちんとできる...
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- 給与制度： 年功序列だが、能力が高いと昇給がはやい。 評価制度： 能力が高いときち...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 公務員となりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- 働きがい： 道は課題が山積するなかで、政策を企画立案していくことは非常に重要。渦中に...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- 転勤が難点。でも異動先は割と考慮してくれるのと、出世を気にせず、定時で帰る方もたくさ...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- 議会期間中は何があるかわからないので、予定は立てにくかった。ただ、大分ワークライフバ...
北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道
- どうしても拠点を別の場所に移す必要があった。正直やめたくなかった。...
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