回答者別の社員クチコミ
東急プロパティマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備管理、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東急技術センターへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東急技術センターへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 社風として法令遵守に対する意識が現場サイドと本社の管理サイドで大きな溝があると感じる...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東急技術センターへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 給与制度： 最近は、徐々に賃上げが行われていて一般的なビルメンの給与としては可もなく...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東急技術センターへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 入社を決めた理由： 東急グループという関東私鉄最大手のブランドに惹かれて入社を決めた...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東急技術センターへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 働きがい： 東急ストアの設備管理では、一般的なビルメンでは、メーカー手配で対応すると...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東急技術センターへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 現場職には、女性がいない為、評価できない。現状では女性が現場に出るのは難しい...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東急技術センターへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 強み： 東急グループの会社であるという事。東急の関連会社からの仕事が絶える事は無いの...
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