回答者別の社員クチコミ
東急プロパティマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場、設備管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 幹部社員は親会社からの天下りが多い。...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 給与制度： 給与水準は大手に比べると少ない。ボーナスなどもありはしたが少ない。 評...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 入社を決めた理由： 常駐現場の一昼夜勤務で自由になる時間が多かったため。 「入社理...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 働きがい： 故障してしまった機器を修理できた時は達成感がある。 成長・キャリア開発...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 現場は女性はおらず、支店、営業所は、事務員として数名が勤務したいた。 あまり残業は無...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 現場によると思うが、いい現場に配属されると時間に余裕がある。...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 事業縮小の為、職場がなくなり退職となりました。...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 強み： 親会社が大きいのでつぶれることはないと思う。 弱み： 東京がメインなので、...
東急プロパティマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント
- 現場での働いている社員やパートさんを大事にするべき。人あっての企業だと思う。...
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東急プロパティマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、東急プロパティマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（現場、設備管理、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。