回答者別の社員クチコミ
株式会社SHIFT(ソフト開発)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1000万円 -- -- -- --
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 正直なところいい意味での人種のるつぼといった感じで、IT関連だけでなく元居酒屋のエリ...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 給与制度: 絶対評価で、自分の契約金額が上がるとその分給与が上がるといったわかりやす...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 入社を決めた理由: 面接時にマネージャーの勢いがあったことと、且つ非常に社員を大事に...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 働きがい: 何よりチャレンジさせてくれる点などはうれしい点といえるだろう。...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 女性も働きやすい環境だと思う。育児休暇や時短制度など、子供を育てながらでも働ける環境...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- とりやすい環境ではあるがプロジェクト次第かな?...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 単純に今より良い給与の会社からヘッドハントされたため。SHIFTが嫌になったわけでは...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 強み: 何よりソフトウェアテストというブルーオーシャンな環境にいる点 弱み: しい...
SHIFT(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHIFT(ソフト開発)
- 現時点ではとくにないです。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
SHIFT(ソフト開発)への就職・転職を検討されている方が、SHIFT(ソフト開発)の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(モビリティ事業部、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。