日研トータルソーシング [営業、人材派遣、中途入社、男性、在籍3~5年] 2025年02月28日

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回答者別の社員クチコミ

日研トータルソーシング株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、人材派遣 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
給与制度: 派遣社員の賞与はすずめの涙程度の賞与があり、在籍の年数によって上がって行...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
入社を決めた理由: 未経験の技術者を雇う企業はあっても自分が望む所まではいけないので...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
成長・キャリア開発: 固定で同じ機械を触る事もあるが、派遣の強みで色々な機械を触る方...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
派遣や請負現場によって変わる。 請負現場では比較的自分達でシフトを組める事がある為、...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
派遣と言うこともあり、できる作業に制限があら為、専門的なスキルアップ向上が難しい為 ...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
強み: 全国に派遣できる為、場所を選ばない。 研修制度がある。 弱み: 研修終わり...

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他の回答者の社員クチコミ(365件)

日研トータルソーシング株式会社

施工管理 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

コンストラクション事業部、施工管理(土木) 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.6

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

製造業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

保全、設備、正社員 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

1.9

エンジニア事業部、エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

工場 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

保全事業部、設備保全 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

4.5

半導体製造装置の設計 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

2.4

施工管理 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.3

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他