回答者別の社員クチコミ
株式会社ドットライン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療事業部、訪問医療看護、課長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ドットラインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 今更ながらの完全縦社会。経営層の統治能力が低いため、時代錯誤の体育会系を文化としてい...
ドットラインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 給与制度： 明確になっているが、上司の好き嫌いで上がり下がりする。 評価制度： 上...
ドットラインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 入社を決めた理由： 人材不足と言われる現在において、元同僚が入社試験で落ちたことから...
ドットラインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 働きがい： 現場はどこの会社でも同じで楽しいし働きがいがある。 成長・キャリア開発...
ドットラインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 有給休暇や特別休暇をとれば可能。しかしそのため給料は減る。...
ドットラインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- システムが朝令暮改。すぐに、コロコロと変わる。部長以上は勉強が足りないため、マネージ...
ドットラインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 強み： イケイケドンドン。店舗数が多い会社が素晴らしいと勘違い。 弱み： 無駄に店...
ドットラインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療事業部、訪問医療看護、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドットライン
- 近く外資ファンドなどに高値で売却することを目論んでいるのかもしれないが、今一度足元を...
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