回答者別の社員クチコミ
株式会社ドットライン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 児童指導員 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ドットラインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 上の命令は絶対のような体制です。実際、識学でそのようになっています。現場で改善案を出...
ドットラインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 給与制度： 給与だけは、同業他社に比べても高い方だとは思う。実際それで入社する人も多...
ドットラインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 入社を決めた理由： 大手だし、雰囲気が良さそうだったから。 「入社理由の妥当性」と...
ドットラインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 働きがい： 児童の成長が見れた瞬間。 成長・キャリア開発： 上長との関係構築次第で...
ドットラインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 上長が男性であれば、働きやすいと思う。実際女の人には全く注意しない上長がいたし、他事...
ドットラインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 有給は取れるが、１週間前には申請しないとダメ。それでも断られることもあるので、上長と...
ドットラインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- ・残業が多い（月２～３０時間）。 ・児童に必要な支援をもっと考えた方がいい支援員、児...
ドットラインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン
- 強み： 事業自体は、子どもがいる限り無くなることはないと思う。 弱み： 人の離職が...
-
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理学療法士、在籍5～10年、現職（回答時）
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