回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイマックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第三事業部、JSE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
ハイマックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第三事業部、JSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 入社を決めた理由： 適当に受けたら受かったから。これ以上就活を続けたくなかったから。...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第三事業部、JSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 働きがい： 働きがいは特にない。基本的に客先常駐なので、企業に対しての帰属意識も全く...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第三事業部、JSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- シフトで勤務している方などもいるので、女性の働きやすさは比較的高めだと思える...
ハイマックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第三事業部、JSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 客先常駐メインなので正直現場による。自身の現場はその日に半休を取ると言っても許可が降...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第三事業部、JSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 強み： 大手企業との取引があるのはかなり強い 弱み： 新規事業の開拓が弱い。DXや...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第三事業部、JSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 既存分野だけではダメだと危機感をもってDXやAI等の新規分野に手を出しているのはいい...
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