回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- ピラミッド型組織。上司からのトップダウンが多いが、能力のない上司だと最悪。...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 給与制度： 最低限生活できる給与はもらっている。当たり前だが、東京都で贅沢できるわけ...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 成長・キャリア開発： 40代、50代の能力の低い上司が多く、20代で成長できる場面は...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 基本的に男女平等。女性だからといって不当な扱いを受けることはない。...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 出先と本庁によって異なる。出先は、ワークライフバランス重視した働き方ができるが、本庁...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 働かない上司が多すぎる。若手が、その上司の分まで働いても、給与は増えることはない。そ...
東京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 強み： 安定。とはいっても、仕事がなくならないだけで、人材の質、内容共に安定と言える...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都
- 部署によって残業のばらつきがありすぎる。また働かない40代、50代が多すぎる。このま...
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