回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業開発部門、事業開発職、統括部長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1600万円 75万円 0万円 700万円 --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業開発部門、事業開発職、統括部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 理屈を超えたトップダウン文化です。祭りが始まると一気に全社一丸となります。長期スパン...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業開発部門、事業開発職、統括部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 新規事業、エンジニア、営業、総務、人事、財務など給与制度が一律なので、負...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業開発部門、事業開発職、統括部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 休みは申請すればほぼ通ります、メンバーは育休など取りやすいです、課長も取れます。しか...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業開発部門、事業開発職、統括部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 人事や総務、バックヤード部門などまで全ての部門が同一給与体系でさらに基本給より賞与型...
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ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（新規事業開発部門、事業開発職、統括部長、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。