回答者別の社員クチコミ
株式会社コガネイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
コガネイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- トップダウンの風潮が強く、設備投資への予算が厳しい。また、自動化に消極的...
コガネイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 給与制度： 給与は改定されたため、大企業と遜色がない。 評価制度： 特段評価基準が...
コガネイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 入社を決めた理由： 大学に求人がきていた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
コガネイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 働きがい： 人員が少ないため、個人の役割は重要となる 成長・キャリア開発： 自身の...
コガネイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 産休、育休、時短は取得しやすいためはたらきやすい...
コガネイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 比較的有給取得がしやすくはなってきたが、技術職の方は急な土日出勤や出張は発生する...
コガネイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- トップダウン色が強く、自身のやりたいことに対し否定的。 海外成長が見込めない。 また...
コガネイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 強み： 保守目的として購入していただけるので、古い製品はそこそこ売れる 弱み： 新...
コガネイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コガネイ
- 設備投資への予算をさいたり、新製品開発予算の増額と新規設備の設備投資をおこなう。廃機...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コガネイへの就職・転職を検討されている方が、コガネイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産技術部、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。