回答者別の社員クチコミ
三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 17万円 6万円 30万円 --
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 基本的にトップダウンの社風である。 金融庁や法律の縛りもあり、紙の文化が根強い。 社...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 給与制度： 新入社員は寸志で5万円、2回目から新規案件の年間保険料の4%と一ヶ月分の...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 入社を決めた理由： 大学で学んだ法律を生かしてお客様のライフプラン構築に貢献したかっ...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 働きがい： 契約成立した時、お客様に感謝の言葉をいただく機会が多い。時間がかかったの...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 結婚している人が多いため、働きにくいようには見えない。...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 事務なら月20時間ぐらいの残業する。営業は長時間残業をしがちである。直帰だと帰りが2...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 仲間と協力する意識がない。ミスをしても自分で解決する力を求められる。...
三井住友海上エイジェンシー・サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上エイジェンシー・サービス
- 人員を増やさないと仕事が成り立たない。...
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