回答者別の社員クチコミ
株式会社インテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営推進本部、事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
インテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営推進本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インテージ
- 社員同士が「さん付け」で呼ぶ文化がある。 相手が社長でも役職で呼ばないため、相手の昇...
インテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営推進本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インテージ
- 給与制度： 役割に応じて支払われる。 管理職試験を受けなくても、P職であれば一定程度...
インテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営推進本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インテージ
- 2024年度現在の社長は女性であるし、役員にも女性がいる。 社員の性別には特に偏りが...
インテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営推進本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インテージ
- コアタイム無しのフルフレックス、週2〜3の在宅勤務、時間年休など、時間の調整をしやす...
インテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営推進本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インテージ
- 管理部門で中途入社した場合のジョブローテーションが想定されておらず、キャリアをイメー...
インテージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営推進本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インテージ
- 強み： パネルデータを保持していること。売上の屋台骨。 弱み： 投資を回収しきれて...
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