回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイル・エッジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HR事業部、セールス、チーフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
スタイル・エッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HR事業部、セールス、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ
- 給与制度： 頑張って成果を出せば昇給は早い。 逆にいうと成果主義なので結果が残せなけ...
スタイル・エッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HR事業部、セールス、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ
- 入社を決めた理由： すでに退任されているかと思うが、鷲野社長の人柄に惹かれたから。代...
スタイル・エッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HR事業部、セールス、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ
- 働きがい： 成果を出せば若いうちから昇進・昇給できる。20代のうちにマネージャークラ...
スタイル・エッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HR事業部、セールス、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ
- 可もなく不可もなく。 託児所があるが、基本的に本社勤務の人しか利用が難しいと思う。社...
スタイル・エッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HR事業部、セールス、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ
- 客先常駐のため、労働環境や待遇が客先に依存する。基本的に良い人が多いが、常駐先によっ...
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