回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金属本部、マーケティング、マーケティングディレクター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金属本部、マーケティング、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 個人の権限、裁量が20代ではかなり少ない。また、事業投資先へ新卒プロパーが若手時代か...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金属本部、マーケティング、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 日本の中心にいて、日本の向う先に関われるから。 「入社理由の妥...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金属本部、マーケティング、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 働きがい： 世の中でのインパクトある仕事に関われることが多い。反面社内の根回しや忖度...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金属本部、マーケティング、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- かなり手厚いケアがなされるようになった。実際に昇進基準でも男性と考査でハンデないと思...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金属本部、マーケティング、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 正月休業とGW以外に長期定休日はないので、チーム内調整、自身業務都合がつけば8月以外...
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