回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 現在は分かりませんが当時は35歳までは横並びの年功序列文化でした...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 35歳あたりまでは横並びの年功序列だと思います。 評価制度： 35歳あ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 大手であったこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 大きなお金プロジェクトに携われることがあったと思うので大きな経験にはなる...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性優遇の文化ぎあり働きやすいと思います...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 残業がとても多く平日では片付ける能力もなかったので休日も出勤する必要がありました。 ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 若い人が大変少なく重い仕事ばかり回されて残業時間が大幅に増加したため退職しました。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： DXなどのデジタル需要の高まりで安定性はあるかと思います...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 企業は人であり、優秀な人ほど辞めていってしまっていることを認識したほうがよいです...
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