回答者別の社員クチコミ
東洋電装株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東洋電装（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋電装（自動車部品）
- 給与制度： 給与制度の改定により、若くして昇進しても給与に反映されるようになった、一...
東洋電装（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋電装（自動車部品）
- 働きがい： 自身の部門では担当に区分けがなく様々なアイテムや工程に関われること 成...
東洋電装（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋電装（自動車部品）
- 部門による、自身が所属していた部門は女性が少なかった...
東洋電装（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋電装（自動車部品）
- フレックス制度が導入されており、業務時間の調整はしやすい、ただ担当業務によっては海外...
東洋電装（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋電装（自動車部品）
- 業績悪化と人手不足、他部門では派遣社員を入れて対応しているところもあるが、自分が所属...
東洋電装（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋電装（自動車部品）
- 新技術に投資する姿勢は良いが短期的に収益に繋がらないと判断すると開発中止をする姿勢が...
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