回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 良くも悪くも日系大企業の象徴のような会社。前例主義が強く、あまりチャレンジングな姿勢...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 安定しており、年次が高くなるにつれ昇給していく。他の大手企業と比較すると...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 人と人のつながりを非常に大切にする風土があり、いじめ等の人間関係のトラブ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 女性が多い会社であり、性別で不利を受けるようなことは少ないと思われる。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 部署による。ほとんど残業のない場所もあれば残業の多い部署もある。 ただ、総じて見れば...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 数年に一度コロナのような疫病や9.11のようなネガティブイベントにより影響を...
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