回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部門、総合職、部長代理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 -- -- -- --
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部門、総合職、部長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 2026年の人事改定により、年功序列から実力主義へという建前のもとの人事制度の改悪が...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール部門、総合職、部長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 入社を決めた理由： 経済学部で当時、FPの勉強もしていた流れで自然と金融業界に興味を...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール部門、総合職、部長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 2年程前までは金曜日、月曜日に有給を取るなという雰囲気もありとても古い体質だった。今...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール部門、総合職、部長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 人事評価の正当性については前々から思うところがあったが、人事制度改革も控えていること...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール部門、総合職、部長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 強み： ・メガバンクとしての看板 ・先進性があるため、他メガでやらないようなことをや...
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