回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 昇給は基本的には４月だが、場合によって１０月にも昇給のタイミングがある。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 男女関係なく能力で評価されて仕事が与えられるので、女性もやりがいを持てると思う。 ハ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 昔はともかく、現在は会社のコンプライアンス意識が高くなっているので、サービス残業など...
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