回答者別の社員クチコミ
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本本部、営業、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三菱電機プラントエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング
- 三菱電機らしく昔ながらの良い文化、研修では大きな声を出し、走ったりしました。...
三菱電機プラントエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東日本本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング
- 給与制度： 給与水準は毎年高い傾向にあり、今年のベースアップを見ても新卒社員の給料は...
三菱電機プラントエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 三菱電機グループのため、待遇面が非常に良いと聞いたため。人事の方...
三菱電機プラントエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング
- 働きがい： 給料が高かったので働きがいは給料日と出張手当が振り込まれる時ぐらいですね...
三菱電機プラントエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング
- 業務内容でこの先の人生に活かしていけるものが少ないと感じたため。昔ながらの企業なので...
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