回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンション事業部、営業、社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 27万円 8万円 100万円 --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 本社は現場を知らない人達が多い、人財にお金を出さない企業文化、人件費削減で支店の利益...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 基本給が安い、昇給も微々たるもの 昇格には最低滞留年数あり。 評価制...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中途で経験者が入社する場合は相当な覚...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 東急のブランドがあるので、比較的信頼される 成長・キャリア開発： 特に...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 営業職はかなり厳しい、新卒入社から殆どが営業だが、数年後には事務系に行くことが多い。...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 物件次第で調整は可能、長期休暇は取りやすい。夏季休暇1週間、年末年始1週間ほど...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給料の不満、人材不足、人手不足、業務過多...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 強み： 東急というブランド、管理業の老舗 弱み： 本社部署の機能不全、全くもって現...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 現在の経営者はマンション事業に対しては興味が無いのが伝わってくる。ビル事業に積極的に...
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