回答者別の社員クチコミ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アフターサービス部門、事務職、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 昭和の日本的企業で女性でキャリアアップするのは困難です。どちらかというとドメスティッ...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 給与制度： 能力主義で、昇格試験に合格して、ポジションが空いてないと係長クラスのポジ...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 入社を決めた理由： 年に数回の1週間休暇がある 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 働きがい： 普通 成長・キャリア開発： 少し遅れている...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 働きやすいが昇格はしづらい。...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- ワークライフバランス取りやすい。長期休暇も夏季、年末年始、フリーバカンスとあり、心身...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 再雇用でなかなか採用がなくまた、時間給になる為、年収が1/3程度に下がる。実力ある人...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- 強み： IT部門に力を入れているので、会社としての成長は見込める。 弱み： 多様性...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、事務職、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン
- インクルーシブやダイバーシティに力を入れればもっと多様な人材が集まり、活性化につなが...
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