回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 農協組織全体の規模が大きいため、基本的に動きは遅い。民間企業と比べると周回遅れくらい...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 給与は大手中堅の一般企業並みだと思っている。ただし、役付手当てが少なく、...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 実家が農家な訳ではないが、日本の農業をより良くしたいと思ったため...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 以前は入社の大半が男性だったが、男女の雇用機会均等を意識して、ここ数年は新卒入社は男...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 異動は大抵2～4年ごとにあり、全国で事業展開しているため、基本的に転居を伴う転勤も多...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 農協組織（組合員）の団結力とスケールメリットは、事業を行う上で民間企業と比べ...
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