回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 科学・安全、研究員、主席研究員 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 創業60年近いが、三菱Gr各社（特にMUFJ)から来た役員に管理されており、プロパー...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 給与制度： 主席研究員（40歳前後）に到達すると、管理職になるか役員にならない限り、...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 入社を決めた理由： 会社設立15年目の黎明期であり、先輩に誘われてあまり考えずに決め...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 働きがい： 最初から顧客に対して前面に出ることが出来、自らの能力を直接に顧客に評価さ...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 女性研究員も活躍しており、また、組織・社員のコンプライアンス意識も高いので、働きやす...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 退職直前の21世紀に入ってからは、会社としても従業員のワーク・ライフ・バランスに配慮...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 定年に伴う収入減を考え、独立・起業した。...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 強み： 人材。超高学歴の社員で構成されている。 弱み： 組織的・継続的なビジネスモ...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 科学・安全、研究員、主席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所
- 優秀な人材を最大限に活かせるビジネスモデルとマネジメントについて、一度、ゼロから検討...
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