回答者別の社員クチコミ
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロパティマネジメント、アソシエイト | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 15万円 5万円 20万円 60万円
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 給与制度： 年俸制。なお、残業代に期待はできないと思う。 評価制度： 形式的にある...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 入社を決めた理由： ネームの大きさ。外資系ということで裁量があること、また、総合不動...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 働きがい： 所属するチームや上席の考え方次第でもあるが、裁量を持って仕事することも可...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 女性だからという理由で働きづらくなる事は無いように思われる。また、アカウントチームは...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 頑張ったり、成果を上げたりしても評価には繋がらないので、割り切ってワークライフバラン...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 強み： リート物件や大型物件の受託をしており、業界内でのネームもあること。受託シェア...
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