回答者別の社員クチコミ
GMOインターネット株式会社（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 当たり前かもそれませんが、上層部の思考が強く反映されている。新卒と中途の待遇の差が少...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 給与制度： 給与は普通だと思います。管理部門はインセンティブや賞与がないのでそこは不...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 入社を決めた理由： 採用方法が独特で専任のリクルーター(人事の人)がついていたので頑...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 成長・キャリア開発： 営業など他の部署は若手が多く、キャリアアップが望めるが管理部門...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 女性だから！といった差別などは無かったです。周りの環境はとても良かったです。育休な産...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 忙しいときは忙しいですが、定時で帰ってもぜんぜん変な目で見られることはないです。有給...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 会社が特にどうとかではなく自己都合でやめました。辞める際はスムーズでした。...
GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GMOインターネット（旧：GMOアドパートナーズ株式会社）
- 強み： グループ会社だから特に雇用については問題ないかと思います。...
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