回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 組織体制として、事業セグメントの中でも、業務や地域単位でかなり細かく組織が分かれてお...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- ワークライフバランスはいい会社だと思います。 プライベートと仕事のバランスはかなり取...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 業務が細分化されてかつ、仕組化されておりほとんどの業務が定型的な業務となっています。...
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