回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 上下意識が強く、縦割りも強い。自分の頭で考える人を十分生かし切れていない。 仲は良さ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 多種多様な事業を展開しているところに魅力を感じた。 「入社理由...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 特にフルリモに近い本社においてはかなりバランス調整しやすい。一方で工場においては調整...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 強み： 製錬プロセスの優位性。環境負荷が低い特許技術により戦えている。実質的に直島製...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与はもっと上げるべきだと思う。また、選抜人事を行うのはよいが、360度評価の導入と...
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