回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO、コールセンター、マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 37万円 0万円 150万円 --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 職場環境によってかなり違う。 BPOのコールセンター部門への配属となると自由さはない...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 等級があるが、年功序列で決められる。職位は等級と関係ないため、低い等級で...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 特にこれがしたいということも無く、ずるずると働いているうちに正社...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 特にないが、会社は無理やりやりがいを作るため、クライアントのMVVに対し...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 産休などは取りやすい、整理休暇は事業所による。まだマタハラは職場によっては発生してい...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与が安い、マネージャーになると残業代が出ないので実質は時給が低下する。ボーナスも上...
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