回答者別の社員クチコミ
株式会社静岡銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
静岡銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡銀行
- 支店や配属される係により大きく異なるが、全体として上位方達・年功序列の企業文化は色濃...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡銀行
- 給与制度： 3年目の半ばからベース給が一律でアップする。県内の企業の中では高い水準で...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡銀行
- 産休や育休、時短勤務は制度として整っており周囲も協力的であり利用しやすい印象。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡銀行
- フレックスや在宅勤務等の制度は整えられているものの、営業担当は基本的に顧客と直接会っ...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡銀行
- 地方の人口減少や高齢化などに伴い今後マーケットが縮小していくことが予想されており、新...
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