回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報通信、一般職、係員、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 完全なトップダウン方式。トップというと組織のトップではなく政治家の意見が数多く介入す...
総務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 給与制度： 残業をしないと都内じゃ生きていけないです。なんのために良い大学を出て、公...
総務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 入社を決めた理由： 情報通信分野は技術進歩やスピードが激しくその整備をしっかり行うこ...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 働きがい： 国の政策について、1年を通してどう動いていくかを学べるという点は興味深か...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省
- トップダウン方式で変わらない組織風土、いくら声を上げても改革をすることは難しいと感じ...
総務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 抜本的な人事制度の改革が必要だとおもいます。無駄な業務を減らすとか、ツールを活用する...
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