回答者別の社員クチコミ
生和コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画提案営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 大阪でスタートしたのもあり、昭和スタイルが未だに続いている。 契約を取れれば何をして...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 給与制度： 基本給＋インセンティブ 新卒は社宅完備されている為、その点は良いかと思わ...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 入社を決めた理由： インセンティブの多さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 働きがい： 働きがいはない。中途の方で夜遅くまでやっている方も多々いる。 新卒一年目...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 営業に関しては皆無。 設計、子会社に関しては、一定数いる印象があり、働きやすさはある...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 調整は可能、事前に言えば。...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 給料の少なさ、インセンティブの為、ボーナスなしな為、契約を取らないと給料のみの為、低...
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画提案営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、生和コーポレーション
- 強み： 建築費の安さ、デザイン力。 弱み： 昨今の単価の向上により、他社と変わらな...
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