回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 法令遵守意識が高い。品質へのこだわりも高いが、その実現はコストでは無く知恵で求められ...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： 給与アップが目的で、それに関する不満はなく、間違いではなかったと...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 環境が良いため、残り続けるには最適だと思います。足を引っ張りあうでなく、...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 非常に高いと思います。育児後の復帰も柔軟で、それが理由でのマイナス評価も見られず、安...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 家庭のイベントでの有給取得を気兼ねなくできる環境でした。繁忙期の超過勤務は発生するも...
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